残業代ゼロ法案を秋の臨時国会で採決へ

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1: 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@無断転載は禁止 [DE] 2017/07/11(火) 11:11:57.39 ID:xfhzrVB60 BE:971283288-PLT(13000) ポイント特典
政府は労働時間でなく成果に基づき賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)について、
連合の提案をもとに現行案を修正する。
「(中略)」
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO18701850R10C17A7MM8000/

2: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:16:56.72 ID:kjmYX9yI0
過去に第一次安倍内閣が退陣するきっかけになったホワイトカラーエグゼンプションかよw

3: 名無しさん@涙目です。(福岡県)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:17:12.10 ID:9n5y0IxV0
女には働け、子供産め、男には休日いっぱい取れ、残業するな、訳が分からんな

25: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:40:07.39 ID:ZsXg8oMc0
>>3
消費しろ!消費税はあげる!もな

36: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:47:35.43 ID:RLW+hdCe0
>>3
残業するななんて言ってないがな
残業しても金払わないってだけ

7: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:21:00.58 ID:P5wpvdY40
無能政府が口出しすんな

101: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [TW] 2017/07/11(火) 12:41:48.57 ID:zyu/xVrk0
>>7
そんな政府を勝たせた愚民にも責任はあるんだぞ!!

9: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [VN] 2017/07/11(火) 11:21:46.73 ID:1DgIkW8I0
なぜか残業代だけがゼロになる法律?

10: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [AT] 2017/07/11(火) 11:22:50.43 ID:3/XukZb00
たしかに肉体労働でないのに時間で賃金が発生するのはおかしいよね

123: 名無しさん@涙目です。(福岡県)@無断転載は禁止 [ID] 2017/07/11(火) 12:59:43.37 ID:rOtHujTZ0
>>10
人様を拘束しておいて無給で済むと思うほうがおかしいだろ

11: 名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [AR] 2017/07/11(火) 11:23:18.70 ID:2HRj12Wc0
寝ないで働かせても残業代を払う必要がないんだよな
労働者は真の奴隷に

13: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ヌコ] 2017/07/11(火) 11:24:13.25 ID:ln9HI8Tb0
いくら働かせても残業代払わなくて良くなるんか

14: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:25:31.60 ID:t675Pjfg0
仕事終わらな帰れるわけないやろ

15: 名無しさん@涙目です。(西日本)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 11:27:18.40 ID:/4oPInt+0
残業ゼロにしたところで過労死が無くなるわけじゃないのになw

35: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:45:46.90 ID:kjmYX9yI0
>>15
残業ゼロじゃないぞ?

残業はさせて良い
基本給以外に残業手当を今までは
支給義務付けしてきたがこの法案通れば
タダで働かせられるってことだぞ?

39: 名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:48:30.79 ID:iRNryB9H0
>>35
帰らせない事業者には罰則も出来るんじゃねーの

41: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:50:39.81 ID:kjmYX9yI0
>>39
そんなのはこの法案に含めないよ

16: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:28:25.82 ID:k+aczgds0
むしろ死亡だろw

18: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 11:31:24.09 ID:7qxoG6MS0
特定の職種や管理職に適用とかだろ
そして、おかしな適用をすれば罰則ありだろ
アホって、直ぐに飛びつくよねw

22: 名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [GB] 2017/07/11(火) 11:38:02.00 ID:3ZXYxg5h0
>>18
派遣も元々は特定の業種だけだったんだけどね

20: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 11:36:14.59 ID:GRDaaABy0
すでに、給料と残業代が増えてきたら
名目だけの管理職にして残業代0にしてるじゃん

21: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 11:36:58.67 ID:NaKS1+9M0
今の世の中だと残業しないでさっさと帰れって感じじゃねーの?

23: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 11:38:39.37 ID:Qh9qv4DI0
休日確保少なすぎ120日ぐらいを義務化すれば小売サービスの社員が救われる

51: 名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:02:09.50 ID:jkmsuVAP0
まあ日本には馴染まんだろうな、個人主義じゃなく同調圧力民族だから
みんな同時に帰るのが一番性に合ってるよ

53: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [KR] 2017/07/11(火) 12:02:55.85 ID:0v7oP54y0
どういう法案なんだかよく分かんね
時間を決めずダラダラ働こうって感じか?
それともやること終わったら速攻で帰っていいよっていうことなんだろうか

58: (庭)@無断転載は禁止 [EU] 2017/07/11(火) 12:08:54.90
自民の支持率が下がってるのに出来るの?これ

59: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 12:10:42.49 ID:4gr91aeC0
管理職なんで今も残業代はつかないわ

73: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 12:17:20.24 ID:g2MT+1n00
現状でみなし代として逃げられてるのに、今度は完全に支払い義務無くなるのかよ

78: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 12:20:39.93 ID:snCxrU2P0
経営者「人件費大幅削減!利益倍増して大勝利!」

80: 名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [KR] 2017/07/11(火) 12:23:12.59 ID:LsEM5zDf0
年休60日だけど44日も多くなるのか!自民党頑張ってね!

84: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [MX] 2017/07/11(火) 12:27:04.04 ID:UrZbsBT80
年間休日130日、毎日定時で薄給の会社に転職したけど毎日が楽しい。

87: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [GB] 2017/07/11(火) 12:28:12.31 ID:vCI4JPPn0
働き放題きたー

90: 名無しさん@涙目です。(北海道)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:31:29.09 ID:Ze7ljXEq0
成果給制度なんて実際はもう時代遅れなんだよなあ
成果なんて必ずしもそこまでの努力と比例するものでは無いから
成果給なんてのはあくまでも最低部長職以上の一部の上位役職者だけがやればいい制度
単純にこの制度は成果出たときだけそれに関わった人にだけ金を与え
他の人件費は極力まで削減するってだけの制度で
生産性向上には全く寄与しない

94: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:36:06.04 ID:ro9crm3B0
対象が年収1075万以上という前提すらまず知らない人多いだろ
完全に「残業代ゼロ」だけが独り歩きしてる
印象操作大成功

96: 名無しさん@涙目です。(北海道)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:37:48.43 ID:Ze7ljXEq0
>>94
そんなの段階的に速攻下げられていくのが見え見えなんですが
あくまで通す為に上げていった結果がそれなんだから、
最終的目標は当初の年収400万ラインだよ

98: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:39:31.80 ID:MCWk53JZ0
パートタイマーでいいよ
成果主義なんて日本には向いてない

100: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [GB] 2017/07/11(火) 12:40:37.38 ID:VKwQtfbh0
但し公務員は除く
ってなりそう

110: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:52:35.29 ID:ro9crm3B0
あとは本人の希望性であり、104日の休日は保証され、労働時間も規制されるあたりかな

115: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/07/11(火) 12:55:30.64 ID:rRh4ZyEG0
これ年収1000万以上のやつ対象のやつじゃなったっけ?

117: 名無しさん@涙目です。(芋)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 12:56:38.47 ID:yzdQi6dF0
>>115
1075万円以上。
実際には成果主義が成立する職業が対象だね。

127: 名無しさん@涙目です。(四国地方)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 13:02:22.52 ID:XqOEnQXT0
「年収1075万円以上」というワードを法文に明記するかどうかだな
明記せずに「じゅうぶんに高額な給与額」といったあいまいな表現だと
国会審議なしで大臣が勝手に解釈の変更をするようになる

128: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 13:02:32.21 ID:WEabT0GM0
俺の上司いつも残業代0で残業してるよ

129: 名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [IT] 2017/07/11(火) 13:04:53.66 ID:gxR1P4bC0
まあ、派遣が最初の導入時から
結局どうなったか、と考えたら
最初の言い分信じる方がおかしいとしか思わないけど

145: 名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [US] 2017/07/11(火) 14:09:08.93 ID:XK5vWe+P0
まぁどうせ抜け穴だらけなんだろうな

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義!
2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio

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